3 étapes pour atteindre vos objectifs agricoles au cours de l'année à venir


PHOTO: Peter Miller / Flickr

Oh oui, la fin d'une autre année signifie qu'il est temps de commencer à planifier les 12 prochains mois. Voyez-vous votre ferme de la même manière que vous voyez vos objectifs personnels et vos résolutions? Prendre du recul par rapport aux préoccupations quotidiennes pour avoir une vue d'ensemble peut vous aider à développer un meilleur sens de la portée et de l'orientation de votre troupeau de loisirs. Voici quelques éléments que vous voudrez peut-être prendre en compte alors que nous nous dirigeons tous vers 2019.

1. Identifier les objectifs généraux de la ferme

Quel est l'objectif global de votre ferme? Peut-être que c’est pour augmenter la production, par exemple plus de ruches et plus de miel, plus d’agneaux, de plus gros bouvillons ou plus d’œufs. Ou peut-être voulez-vous essayer quelque chose de nouveau et vous mettre au défi? Participez à des concours, peut-être? Essayez d'élever une nouvelle race de porcs - ou des porcs du tout? Voyez ce que c'est que de tondre un mouton? Faire du fromage de chèvre?

Et pour booster votre signal? Voulez-vous plus de visibilité sur les réseaux sociaux? Voulez-vous vous impliquer dans la communauté et éduquer? Être un porte-parole de la petite agriculture dans votre région? Devenir plus écologique? Vivre un peu plus de la terre et être plus autonome? Peut-être juste plus de plaisir?

Rêvez grand et réfléchissez. Le monde est votre huître. (En parlant de cela: Avez-vous déjà envisagé l'élevage d'huîtres?) Ne vous retenez pas.

2. Affiner certaines parties spécifiques

Une fois que vous avez défini les objectifs de la ferme, comment y arriverez-vous? Beaucoup de gens se rendent compte après quelques tentatives infructueuses de prise (et de respect) des résolutions du nouvel an que plus un objectif est abstrait, plus il est difficile à garder - ou même à savoir quand vous l'avez atteint. Il existe un moyen de concrétiser vos nobles idées: décomposez-les en bouchées pratiques et gérables. Par exemple, prenez «augmenter la production» et divisez-le en: «investissez dans trois génisses croisées Angus» pour augmenter la lignée génétique de votre petit troupeau de bovins. Cette étape vous emmène du quoi à la Comment. Certaines personnes aiment penser à cela en termes de l'acronyme SMART objectifs: spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps.

Ensuite, dosez-vous avec une cuillerée de réalité. Oui, ce bélier sur la route ferait des merveilles pour votre troupeau de moutons, mais combien de brebis de race pouvez-vous gérer sur votre propriété avec l'aide que vous avez? C'est là que vous évaluez honnêtement votre temps, vos capacités et votre budget. Cette étape vous aidera à affiner davantage vos objectifs.

3.Faire un horaire et informer les autres

Ensuite: obtenez un calendrier. Oui, oui, ces téléphones intelligents ont toutes sortes d'applications et de griffonnages astucieux pour vous rappeler et vous envoyer un ping, mais rien ne vaut un bon calendrier mural à l'ancienne accroché dans votre grange pour commencer à mettre en œuvre le quand. Des choses telles que les dates de reproduction, les cycles d'oestrus, les contrôles de santé, les vaccinations et les dates de spectacles doivent tous aller quelque part, n'est-ce pas? Pourquoi ne pas les rendre visibles là où vous pouvez les voir quotidiennement?

Ensuite, parlez de vos objectifs aux gens. C'est une étape amusante, mais cela vous aide également à vous responsabiliser. Plus les gens en savent, plus ils sont susceptibles de poser des questions sur vos progrès et vous ne voulez pas décevoir, non? Cette étape a un double avantage car elle pourrait même susciter plus de mains aidantes et d'intérêt, un peu comme une boucle de rétroaction positive.

Et maintenant: pensez à l'avance. Vous avez des amis, de la famille et d’autres membres de la communauté sur lesquels vous pourriez avoir besoin de conseils et d’aide. N'oubliez pas de poser des questions à mesure que votre ferme et vos compétences grandissent et se développent. Vous ne savez jamais quand quelqu'un a juste le pourboire pour vous aider. Cela aide à établir des relations de travail qui peuvent durer toute une vie.


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